#98 - Ihr Neustart braucht mehr als Lebenslauf-Tuning.

Shownotes

Klassische Bewerbungstipps reichen heute nicht mehr – vor allem nicht für erfahrene Führungskräfte über 50.

In meiner aktuellen Podcastfolge tun sich zwei Erfahrungswelten zusammen, die gemeinsam echte Veränderung bewirken: HR-Praxis und Psychologie.

Wir verbinden strategische Personalerfahrung und psychologisches Know-how – und begleiten Führungskräfte, die sich beruflich neu orientieren (müssen), mit einem klaren, praxisnahen Blick auf die wahren Stolpersteine und Chancen.

Wir beide wissen, wie Entscheider*innen ticken und was sie brauchen, um sich für Sie zu interessieren.

**Hans-Georg Willmann ** bringt seit vielen Jahren seine mega umfangreiche Expertise als Psychologe in großen Outplacement-Projekten und mittlerweile für Einzelpersonen ein. Dabei nutzt er sowohl seine Psychologie-Brille, als auch seine umfangreiche Erfahrung in der Eignungsdiagnostik und in der Durchführung von Auswahlverfahren.

Als ehemalige Personalleiterin weiß ich aus über 30 Jahren Erfahrung in den Themen HR, Führung und vielen Einzel-Newplacement-Prozessen genau, wie Entscheider*innen ticken. Mein Wissen geht von A wie Auswahlverfahren über P wie Pragmatismus bis Z wie Zukunftsorientiertes Bewerben.

Zusammen schauen wir in dieser Episode nicht nur auf den Lebenslauf, sondern auf die Haltung, das Mindset und die Kommunikation mit dem Markt. Alles wichtige Themen für Sie, wenn Sie sich als Führungskraft mit der magischen 5 davor wieder auf den Weg machen, sich neu zu bewerben.

Unter anderem finden Sie das in unserer Folge:

📌 Unsere zwei Perspektiven sorgen für Klarheit, Selbstwirksamkeit und echte Veränderung.

📌 Erfolgreiches Newplacement gelingt nicht durch „optimierte“ Unterlagen, sondern durch einen klaren Kompass und strategische Kommunikation.

📌 Wer sich den eigenen Denkfehlern stellt, gewinnt neue Souveränität im Bewerbungsprozess – auch (und gerade) mit 50Plus.

Lieber Hans-Georg! Herzlichen Dank für dieses wunderbare und so unkomplizierte Gespräch! Zeitlich wieder hervorragend abgepasst, da wir ja unsere unterschiedlichen Zeitzonen berücksichtigen mussten.

Neugierig geworden? Dann hören Sie rein in unsere Episode!

Hier finden Sie mehr über Hans-Georg Willmann: Sein LinkedIn Profil: (https://www.linkedin.com/in/hans-georg-willmann-939a9865/) Und hier geht´s seiner Website: (https://willmann.coach/)

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 35 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: [https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech] (https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech)