#15 - Raus aus der Komfortzone rein in den Neubeginn: Ein Insiderbericht

Shownotes

Suchen Sie mit 50Plus nach einem Wechsel? Auch wenn Sie sich in Ihrem aktuellen Job wohl fühlen?

Marisa Ragazzo-Schwarz kennt das Gefühl nur zu gut!

Sie ist eine erfahrene HR-Business Partnerin, die noch recht weit von einem Alter jenseits der 50 ist. Aber Ihre Erfahrung ist für jede*n eine wichtige Bereicherung.

Denn sie hat eine Entscheidung getroffen, die nicht nur ihr, sondern vielen Menschen schwerfällt: Das Unternehmen nach vielen Jahren der Zugehörigkeit zu verlassen, weil sie die Rituale ihres bisherigen Jobs kannte und liebte und gleichzeitig wusste, dass sie feststeckte.

Außerdem hat es uns beide gereizt, darüber zu sprechen, weil wir aus unterschiedlichen Generationen kommen und feststellen wollten, ob wir unterschiedliche Sichtweisen auf solch eine Situation haben.

Marisa hat lange darüber nachgedacht, ob sie diesen Schritt gehen soll. Das hat sie richtig viel Mut gekostet. Denn tatsächlich hat sie die Trennung als schmerzhaft empfunden.

Ihr Vorgehen:

✔️ Eine einfache Pro-und-Kontra-Liste. Wie jedoch genau, beschreibt sie in unserem Interview.

✔️ Der Gamechanger? Eine entscheidende Frage: Was passiert, wenn ich in fünf Jahren die Kündigung erhalte und die Chance, mich jetzt zu verändern, nicht wahrgenommen habe?

✔️ Entscheidend: Das Bauchgefühl während des gesamten Bewerbungsprozesses. Und was sie daraus für die zukünftige Zusammenarbeit ableiten konnte.

Heute blickt sie entspannt auf Ihre Entscheidung zurück.

Von der ersten Sekunde an wurde sie herzlich aufgenommen und professionell im Unternehmen eingeführt.

Zwei Erkenntnisse können wir jede*m mitbringen, der/die diesen Schritt nach langen Jahren der Zugehörigkeit gehen möchte:

1️⃣ Ein strukturierter Onboardingprozess ist unerlässlich, um schnell und effektiv anzukommen. Lassen Sie sich vor der Entscheidung davon überzeugen, dass es ihn gibt und wie er gelebt wird.

2️⃣ Selbst wenn es nur noch 5 Jahre bis zur Rente sind: Wägen Sie ab, wie sehr die psychische Hygiene in Mitleidenschaft gezogen wird, wenn Sie sich in einem toxischen Umfeld bewegen sollten. Der Wechsel kann eine Chance sein.

Liebe Marisa! Herzlichen Dank für das Interview!

Es beweist, dass unabhängig von unserer Generation der Schritt aus der Komfortzone oft das Geheimrezept für Weiterentwicklung und persönliche Zufriedenheit ist.

Wer Marisa Ragazzo-Schwarz direkt kennenlernen möchte, nutzt einfach die Möglichkeit, sich mit ihr auf LinkedIn zu vernetzen: https://www.linkedin.com/in/marisa-ragazzo-schwarz-487403147/

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich runden meine Erfahrung ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

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