#24 - Ü50: Auf in neue Abenteuer – Ihre Karriere, Ihre Regeln!

Shownotes

Heute tausche ich mich mit Wolfe Diener, dem Gründer der Plattform AtWize, aus. Sein Ziel ist, Vorreiter in Sachen Wertschätzung für ausscheidende Senior Experts zu sein.

AtWize ist die Brücke zwischen Ü50-Expert*innen, die nach neuen beruflichen Abenteuern suchen, und Unternehmen, die nach echter Erfahrung suchen.

Warum? Weil berufliche Erfahrung unbezahlbar ist!

Die Motivation im Arbeitsleben nach 50 kann vielfältig sein:

Manche wollen neue Wege beschreiten, aber nach eigenen Regeln. Andere bevorzugen projektbasiertes Arbeiten ohne langfristige Bindungen.

Wichtig ist, sich die richtigen Fragen zu stellen: ❓ Was sind meine Stärken? ❓ Was möchte ich anbieten und welchen Sinn hat das für mich und für das Unternehmen?

Oft sind wir so tief in unserem Fachgebiet verankert, dass wir den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen und unsere eigene Expertise unterschätzen.

Erinnern Sie sich: Ihre individuelle Erfahrung, gepaart mit technischem Know-how und methodischer Kompetenz, ist Ihr Goldschatz.

Mit 50Plus haben Sie den Vorteil, ✅ gelassen zu bleiben, ✅ anzunehmen, was kommt, ✅ Herausforderungen zu meistern und ✅ für (fast) jedes Problem eine Lösung zu finden.

Erkennen Sie Ihren Wert. Kommunizieren Sie ihn selbstbewusst.

So wird Ihr Jobmarkt-Wandel mit 50Plus nicht nur möglich, sondern ein voller Erfolg!

Ein herzliches Dankeschön an Wolfe Diener!

Sie werden merken, dass noch mehr möglich ist als die Festanstellung.

Wenn Sie mehr über Wolfe Diener erfahren möchten, klicken Sie am besten auf einen der Links: [https://www.linkedin.com/in/wolfediener/] (https://www.linkedin.com/in/wolfediener/) https://www.atwize.com/

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

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