#29 - Impuls 4 - Im Jobinterview erkennen, ob Sie einen Wert im Unternehmen hinterlassen können.

Shownotes

Ein Ziel, das viele teilen, denn niemand möchte irgendein Rädchen im Getriebe sein. Mit Ü50 sind Sie schließlich nicht mehr bereit, alles im Unternehmen hinzunehmen und einfach so mitzumachen.

Wie können Sie nun in einem Vorstellungsprozess erkennen, ob das in Ihrem zukünftigen Job so sein wird. Dass Sie eine nachhaltige Leistung im Unternehmen erbringen werden?

Dafür können Sie verschiedene Wege nutzen.

Wichtig sind die richtigen Fragen, die Sie stellen sollten.

Welche? Hören Sie rein und notieren Sie sich die Fragen, die Ihnen in Ihrer Entscheidung weiterhelfen.

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