#03 BL Personal mit einem entspannten Blick auf das Finden von MA 55Plus - Dr. Georgia Borttscheller ❘ Martina Frahn

Shownotes

In dieser Folge habe ich die erfahrene Geschäftsbereichsleiterin Personal und Personalentwicklung des Klinikums Ernst von Bergmann - Dr. Georgia Borttscheller - zu Gast.

Sie spricht aus ihrer Praxis, wie sie bei der Suche von neuen Mitarbeiter*innen mit 50Plus vorgeht. Dass sie eigentlich kein festes Programm verfolgt. Sondern es sich immer wieder "ganz normal ergibt", dass beide Seiten zueinander finden.

Sollte es mehrere Bewerbende geben, sind für Sie und das Klinikum Menschen “mit etwas mehr Weisheit” sehr attraktiv.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Episode für Sie:

🎙️ In jedem Alter ist man beim Klinikum willkommen, wenn es menschlich und fachlich passt.

🎙️Gerade Personaler*innen sollten sich immer wieder die Zeit gönnen, um den eigenen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen. Denn man weiß ja nie, wann es zu interessanten Angeboten kommt.

🎙️ Schulzeit, Ausbildung und Studium sind nicht interessant. Wichtiger ist die persönliche Entwicklung. Die sollte man attraktiv darstellen. Da darf dann auch mal ein kleiner Nachdenker sein, der die persönliche Erfahrung meist eher abrundet.

Ein mutmachendes Schlusswort für alle Zuhörenden: “Wenn Sie an sich und Ihre Chancen glauben, ist das Alter kein Ausschlusskriterium.”

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