#34 - Authentizität gewinnt: Warum bei der Stellenbesetzung der Charakter zählt!

Shownotes

Wieder habe ich neue Einblicke für alle, die einen neuen Job suchen.

Dieses Mal spreche ich mit Reinhard F. Schuh. Ein Personalberater aus Hamburg, der sich seit vielen Jahren dadurch abhebt, dass er nicht nur auf fachliche Kenntnisse achtet, sondern vor allem auf das Menschliche.

Er betont die Bedeutung der Persönlichkeit und der zwischenmenschlichen Chemie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wichtiger als das Fachwissen.

Seine Auftraggeber*innen lassen sich deshalb bewusst auf eine “etwas andere” Stellenausschreibung ein.

Seit Jahren hat er große Erfolge bei der Besetzung von Stellen, in dem er in den Stellenausschreibungen in deutlichen Worten formuliert, welche Menschen aufeinander treffen werden.

Dadurch dass er in klaren Worten schreibt, wie der neue Chef oder die nächste Chefin tickt, weiß ich als Bewerber*in, ob ich dazu passe. Da gibt es kein Vertun.

Das kann dann schon mal heißen: “Um dem hohen Standard des Büros zu genügen, liegt die Messlatte für Ihre Leistung ganz schön hoch. Aber keine Bange, alle hier ziehen an einem Strang, und Sie werden Teil eines sympathischen erfolgreichen Teams.”

Und über den Chef schreibt er: “Jetzt müssen Sie noch wissen, ob Sie mit dem Naturell des Chefs zurechtkommen, ob Ihre „Wellenlänge“ stimmt.”

Denn sein Ziel ist: Langfristige Zufriedenheit und Bindung ans Unternehmen.

Es sollen die Menschen zusammenfinden, die sich verstehen und sich in einem Arbeitsumfeld befinden, in dem sie so sein können, wie sie wirklich sind – ohne Verstellen.

Ein Gewinn für beide Seiten.

Sein Credo: Die Chemie muss stimmen, nicht nur das Skill-Set.

Wie genau er das macht und was noch interessant dabei ist, hören Sie in unserer Folge.

Um mit Reinhard F. Schuh in den direkten Austausch zu gehen und etwas über seine Vorgehensweise zu erfahren, gibt es hier zwei direkte Möglichkeiten:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/reinhard-f-schuh/

Website: https://www.personal-schuh.de/

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten