#43 - KI ist DIE einzigartige Chance für 50Plus. Im Gegensatz zu U50!

Shownotes

Heute hören Sie den zweiten Teil meines Interviews mit Georg Lange, der auf eine langjährige und vor allem umfangreiche Erfahrung im Bereich Human Resources zurückblickt. Er hat hier viel Einfluss genommen und gibt von diesen Erkenntnissen eine Menge mit. Momentan ist er als Global Head Human Resources in einem Interim Mandat tätig.

Für ihn ist die Wertschätzung gegenüber Bewerber*innen Ü50 nicht nur eine Frage der Fairness, sondern eine klare Notwendigkeit für den zukünftigen Erfolg vieler Unternehmen.

In diesem Teil unseres Gesprächs legen wir den Fokus auf die Künstliche Existenz: Ihre Vorteile und Chancen gerade für Mitarbeiter*innen Ü50.

KI automatisiert routinemäßige Aufgaben und macht viele Arbeitsplätze weniger personalintensiv. Das ist die eine Seite. KI demokratisiert gleichzeitig Wissen und macht damit die Fähigkeit, komplexe Aufgaben lösen zu können, unfassbar wichtig. KI lebt es vor. Nur der Mensch kann - jedenfalls heute noch - die Richtigkeit beurteilen und das mit seiner Erfahrung verbinden.

Und genau das können sich ältere Arbeitnehmerinnen zunutze machen. Sie müssen diese Technologien verstehen und sie nutzen können. Gepaart mit ihrer Erfahrung können Sie sich so eine einzigartige Positionierung auf dem Arbeitsmarkt schaffen. Im klaren Vorteil gegenüber jüngeren Arbeitnehmerinnen.

𝗗𝗶𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: 📌 Springen Sie als erfahrener Mitarbeiterin und Bewerber*in über Ihre Hürden, die wesentlich höher erscheinen, als sie sind. Die Demokratisierung durch KI ist so groß und so besonders, dass Sie sie nutzen müssen.

📌 Nur wenn Sie sie verstehen, können Sie auf dem Arbeitsmarkt überleben. Sonst gehen Sie unter.

📌 Kombinieren Sie Ihre Erfahrung mit diesem neuen Wissen. Wenn Sie das tun, dann werden Sie gewinnen.

Herzlichen Dank für diesen zweiten, so wichtigen Teil, lieber Herr Lange! Ein Appell, den hoffentlich viele hören und umsetzen.

Um mit ihm in direkten Kontakt zu kommen, hier sein LinkedIn Profil: LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/georg-lange-ch/]

---

In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten