#46 - seniors@work: Wo Erfahrung geschätzt wird und 50Plus neue Chancen finden!

Shownotes

In meiner neuesten Podcastfolge habe ich mich mit Alexis Weil, dem Founder und CEO von seniors@work, unterhalten. Mega interessant.

Als sein Vater mit 65 Jahren in den Ruhestand gehen sollte, war schnell klar, dass er weiterhin aktiv sein wollte. Es stellte sich die Frage: Warum sollte er jetzt “nichts mehr tun”. Nur weil es staatlich so vorgegeben war?

Dieses Bedürfnis, zusammen mit dem Fachkräftemangel, führte zur Gründung von seniors@work, der führenden Plattform für die erfolgreiche Rekrutierung von Fachkräften Ü50 in der Schweiz.

seniors@work verbindet Unternehmen mit erfahrenen Fachkräften 50Plus, die weiterhin arbeiten möchten. Statt Minijobs fokussiert sich die Plattform auf qualifizierte Fachkräftepositionen und kämpft gegen Altersdiskriminierung.

Unternehmen und Bewerber*innen wissen: Wir treffen uns hier und müssen über das Alter gar nicht mehr sprechen. Damit müssen wir uns hier nicht rumschlagen.

Wichtige Highlights aus unserem Gespräch:

📌 Über 50.000 aktive Kandidatinnen und mehr als 5.000 Arbeitgeberinnen nutzen bereits die Plattform.

📌 Durch digitale und automatisierte Prozesse wird ein effizienter und einfacher Bewerbungsprozess ermöglicht. Es war niemals so einfach.

📌 Mit Initiativen wie einem Speed-Dating zwischen Start-Ups und Senior Talents zeigt seniors@work, dass ältere Arbeitnehmer*innen innovativ und flexibel sein können. Die Jüngeren waren überwältigt.

📌 Active Sourcing bietet Unternehmen die Möglichkeit, gezielt nach passenden Kandidat*innen zu suchen.

📌 Geplante Expansion nach Deutschland: Eine Landingpage mit Warteliste ist bereits aktiv!

Besonders beeindruckend fand ich, dass Alexis und sein Vater in der Schweizer Version von der „Höhle der Löwen“ auftraten und wichtige Investoren für seniors@work gewinnen konnten. An dieser Stelle noch einmal: Chapeau!

Lieber Alexis: Danke für den Einblick in Deine Vision und die Möglichkeiten, die Du mit Deiner Plattform seniors@work bietest.

So gehen Sie mit Alexis in den direkten Kontakt.

seniors@work: (https://www.seniorsatwork.ch/)

LinkedIn: (https://www.linkedin.com/in/alexis-weil/)

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten