#04 Mit 58 erfolgreich einen neuen HR-Job finden - Susanne Drescher

Shownotes

Susanne Drescher ist eine ungemein erfahrene Personalerin. Mit und ohne Führungsverantwortung. Von der Administration bis zur HR Businesspartnerschaft.

Personalarbeit ist für sie immer wieder neu. Es gibt ständig neue Themen, von denen sie noch nie gehört hat und sich gerne mit ihnen auseinandersetzt. Nicht nur, um persönlich zu wachsen, sondern um ihre Arbeit noch professioneller zu machen.

Das hat sie in ihrer eigenen Bewerbungsphase unterstützt:

🎙️ Sich ein Netzwerk aufbauen, um es bewusst in Veränderungszeiten nutzen zu können.

🎙️ Sich nur auf die Gesprächspartner*innen einlassen, die die eigene Art schätzen.

🎙️ Sich Glaubenssätze wie “Das hat früher schon nicht geklappt.” verbieten. Denn es haben sich schließlich die Umstände geändert und man befindet sich im Austausch mit neuen, ganz anderen Menschen und Unternehmen.

🎙️ Gemischte Teams bringen weiter - für jedes Alter. Das aktiv im Interview ansprechen.

🎙️ Erfahrung macht ruhiger.

🎙️ Anerkennen, dass sich Dinge verändern und nichts so bleibt, wie es ist. Deshalb ständig die eigene Entwicklung vorantreiben.

Susanne Drescher ermutigt alle, die sich mit 50Plus (wieder) auf den Bewerbungsweg begeben:

✅ Trauen Sie sich mit 50Plus etwas zu. Vertrauen Sie auf Ihr Wissen. ✅ Verstecken Sie sich nicht. ✅ Seien Sie stolz auf Ihre Erfahrung und zeigen Sie das auch.

Dann klappt es mit und in den Gesprächen und mit einem neuen Job.

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