#51 - Zukunftsfähig bleiben. Den Weg ebnen. Sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeiter*innen 50Plus.

Shownotes

In diesem Interview habe ich mit meinen Gast Michael Sprenger, Chief Operating Officer bei Junoverse in der Schweiz darüber gesprochen, was AgeTech bedeutet und welche Gedanken man sich spätestens ab 50 darüber machen sollte, wie der dann noch lange ausstehende Übergang in die Rente aussehen sollte.

Was ist das eigentlich: AgeTech?

Damit sind Produkte oder Dienstleistungen gemeint, die mittels (digitaler) Technik die Lebensqualität von Menschen etwa ab 50 verbessern und ein möglichst selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter fördern.

Das fängt schon damit an, dass sich Unternehmen bewusst mit dieser Altersgruppe auseinandersetzen sollten.

Ihr Wissen und ihre Erfahrung müssen gefördert und genutzt werden.

Dafür sollten individuelle Programme in den Unternehmen aufgesetzt werden, z.B. entsprechende Arbeitszeitmodelle.

Hier einige Themen, die wir angesprochen haben:

📌 AgeTech-Lösungen

📌 Gedanken und Fragen, die sich auch Mitarbeiter*innen Ü50 stellen sollten, um sinnvoll arbeiten zu können und wie sie diese dritte Arbeitsphase gestalten wollen

📌 Bogenkarriere: Was bedeutet das?

📌 Intergenerationaler Austausch: Wie kann das gefördert werden.

Lieber Michael Sprenger! Herzlichen Dank für diesen Einblick in das große Thema AgeTech! Ein wichtiges Gespräch.

Neugierig geworden? Dann hören Sie rein und lassen sich inspirieren!

Hier finden Sie noch mehr über Michael Sprenger und Junoverse: Sein LinkedIn Profil: (https://www.linkedin.com/in/sprengermichael/) Die Website: (https://junoverse.app/de/)

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten