#63 - Mehr als nur Code – Warum Softwareentwickler*innen Ü50 unverzichtbar sind!

Shownotes

In meinem heutigen Podcast spreche ich mit Eduard Bergmann, People and Culture Manager bei orgaMAX, über das Thema: Softwareentwickler*innen Ü50 und warum sie in modernen Unternehmen unverzichtbar sind.

Warum Sie Ihren nächsten Job in einem mittelständischen Unternehmen wie orgaMAX suchen sollten.

Hier die Key Insights aus unserem Gespräch:

📌 Alter spielt keine Rolle, Erfahrung zählt! orgaMAX setzt auf das Fachwissen und die Motivation von Softwareentwicklerinnen jeden Alters. Ü50-Entwicklerinnen bringen tiefe Expertise und langjährige Erfahrung mit – unschätzbar für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

📌 Erfahrungswissen als Wettbewerbsvorteil Softwareentwickler*innen Ü50 bieten nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und effizient zu leiten. Dieser Erfahrungsschatz bringt Stabilität in schnelle, agile Entwicklungsprozesse.

📌 LinkedIn als Erfolgsplattform Dank einer gezielten LinkedIn-Strategie konnte Orgamax viele qualifizierte Bewerberinnen anziehen, darunter auch erfahrene Entwicklerinnen Ü50. Sichtbarkeit schafft Chancen!

📌 Mehr als nur Code – Kultur und Mindset zählen Wichtig ist, dass die Person in die Kultur passt und Leidenschaft für das mitbringt, was sie tut. Bei orgaMAX spielt das Alter dabei keine Rolle – es geht um die persönliche Einstellung und Expertise.

📌 Quereinsteiger willkommen Auch Quereinsteiger*innen haben bei Orgamax eine Chance, wenn sie die nötige Motivation und Lernbereitschaft mitbringen. Und Erfahrung haben, die gut auf eine neue Position übertragbar ist.

Unser Appell: Softwareentwickler*innen Ü50, die Konzernerfahrung haben und dort nicht mehr glücklich sind, sollten einen Jobwechsel nicht unbedingt in einem neuen Konzernumfeld suchen. Fassen Sie bewusst den Mittelstand ins Auge!

Lieber Edi! Herzlichen Dank für dieses Interview!

Neugierig geworden? Dann nichts wie los zu unserer Aufnahme.

Hier finden Sie mehr über Eduard Bergmann: Sein LinkedIn Profil: (https://www.linkedin.com/in/eduard-bergmann-orgamax/) Und hier geht´s zur Karriereseite von orgaMAX: (https://www.orgamax.de/stellenangebote/)

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

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