#67 - "Wer fragt, der führt!“ – Auch im Jobinterview als FK 50Plus!

Shownotes

Sie sitzen im zweiten Kennenlerngespräch. Alles läuft gut. Und dann kommt die Frage: „Haben Sie noch Fragen an uns?“

Normal. Erwartet. Trotzdem ein Moment, der für viel Unsicherheit sorgen kann.

Jetzt gilt es, keine 08/15-Fragen zu stellen, sondern die Chance zu nutzen, das Unternehmen wirklich kennenzulernen!

Warum sind Ihre Fragen so wichtig?

Weil sie nicht nur zeigen, ob Sie zur Firma passen - sondern vor allem für Sie: “Passt die Firma zu mir? Will ich dorthin?”

Und Hand aufs Herz: Wer will schon in eine Unternehmenskultur, die auf der Website glänzt, aber in der Realität hinkt?

Hier die Kategorien, die Ihnen helfen, ein klareres Bild zu bekommen:

1. Strategische Fragen
2. Fragen zur Unternehmenskultur
3. Erfolgskriterien

Damit Sie schon einmal einen Eindruck erhalten: Was halten Sie von dieser Frage?

“Wie würden Sie hier die Unternehmenskultur beschreiben – ist das eher eine 9-to-5-Mentalität oder ein Get-Things-Done-Spirit?”

Mein Tipp: Seien Sie ruhig mutig und stellen Sie auch mal provokante Fragen!

Nur so können Sie herausfinden, ob das Unternehmen auch zu Ihnen passt.

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten