#82 - Vertrieb mit 50Plus – Wer nicht digital mitzieht, bleibt stehen!

Shownotes

In meiner neuesten Podcast-Folge spreche ich mit Andreas Kaldewey, einem erfahrenen Vertriebler, über die Veränderungen in der Branche – und warum digitale Tools über den Erfolg entscheiden.

💡 Haben Sie das Gefühl, dass der Vertrieb nicht mehr so läuft wie früher? 💡 Dass Kundentermine seltener werden und die klassischen Methoden nicht mehr greifen? 💡 Dann wird es Zeit für ein Umdenken!

Damit auch andere Ü50iger*innen von seinen Erfahrungen profitieren, haben wir dieses Interview geführt.

Hier die wichtigsten Aussagen:

📌 Der Vertrieb ist digitaler denn je. Persönliche Treffen werden seltener, digitale Kommunikation dominiert. Wer das ignoriert, verliert den Anschluss.

📌 Tools sind kein „Nice-to-have“, sondern Pflicht. Ob LinkedIn als digitale Visitenkarte, CRM-Systeme, Zoom, Teams oder WhatsApp – moderne Vertriebler*innen müssen diese Kanäle beherrschen.

📌 Die neue Generation der Entscheider*innen tickt anders. Junge Führungskräfte erwarten schnelle, digitale Kommunikation – nicht lange E-Mails oder physische Broschüren.

📌 Alter ist keine Ausrede! Nicht das Geburtsdatum zählt, sondern die Fähigkeit, sich anzupassen. Vertriebler*innen, die moderne Tools nutzen, bleiben erfolgreich.

📌 Loom statt Ghosting. Andreas nutzt Loom-Videos für Follow-Ups – mit deutlich höherer Rückmeldequote als bei klassischen E-Mails. Eine einfache Lösung, die große Wirkung zeigt!

Unser Appell an alle Vertriebler*innen 50Plus: ✅ Bleiben Sie offen für neue Wege. ✅ Nutzen Sie moderne Tools aktiv. ✅ Setzen Sie auf smarte Kommunikation.

Dann klappt es auch mit dem nächsten Job.

Lieber Andreas, herzlichen Dank, dass Du Deine Erfahrung so deutlich teilst.

Wenn Sie mit Andreas Kaldewey in den direkten Kontakt gehen oder mehr über ihn erfahren möchten, vernetzen Sie sich doch am besten mit ihm auf LinkedIn: Linkbeschreibung

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 35 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: [https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech] (https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech)