#92 - Verkannt, verpönt, vergessen – warum Sie als Führungskraft Ü50 die Rettung für Start-ups wären.

Shownotes

Sie wurden rausgedrängt? Die Stelle gestrichen? Der Aufhebungsvertrag liegt auf dem Tisch?

Dann ist diese Folge genau richtig für Sie.

Denn: Gerade jetzt beginnt der strategischste Teil Ihrer Karriere.

Und vielleicht liegt er nicht im Konzern – sondern in einem Start-up.

In dieser Folge spreche ich darüber: ✔️ Warum Start-ups genau das brauchen, was erfahrene Führungskräfte 50Plus mitbringen ✔️ Was Fractional Leadership wirklich bedeutet – und wie Sie davon profitieren ✔️ Wie Sie Start-ups professionell ansprechen – ohne sich anzubiedern ✔️ Welche konkreten Rollen möglich sind – von HR über Vertrieb bis Supply Chain

---

In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 30 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: https://calendly.com/martinafrahn_sprechstunde/30minuten