#94 - Senior Connect: Wie KI und Erfahrung eine kluge Allianz eingehen

Shownotes

Was tun, wenn der Lebenslauf umfangreich, die Motivation hoch – aber der Jobmarkt zurückhaltend ist?

Die neue Plattform Senior Connect sagt: „Berufserfahrung gehört in den Mittelpunkt.“

Da mich das natürlich sofort neugierig macht, habe ich den Gründer Tim Findeiss in meinen Podcast eingeladen, um mehr zu erfahren.

Tim hat diese KI-gestützte Jobplattform für Fach- und Führungskräfte ab 50 Jahren aufgrund von Gesprächen mit seiner Großmutter, die gerne über das Rentenalter hinaus arbeiten würde, ins Leben gerufen.

Daraus hat sich schon eine Menge Interessantes entwickelt. Nicht von ungefähr wurde Senior Connect mit einigen Preisen ausgezeichnet: Social Impact Award Germany, SENovation Award, Deutscher Demografiepreis (Finalist), Social Impact Preis der Technischen Universität München und AI+Munich x Google for Startups

Wow. Sehr beeindruckend.

Was hat sich Senior Connect als Ziel gesetzt und macht die Plattform deshalb so besonders? 📌 KI-Matching: Lebensläufe werden mit offenen Positionen auf Basis von Kompetenzen verknüpft - gerade für Führungspositionen - die Spezialisierung läuft und wird immer weiter angepasst

📌 Qualität statt Masse: wenige relevante Vorschläge statt unübersichtlicher Trefferlisten

📌 Feedback-Loop: Rückmeldungen verbessern kontinuierlich die Positionsvorschläge - die KI lernt natürlich - ein Muss, damit Sie die richtigen Vorschläge erhalten

Auch unternehmerisch ist das Modell auf Resonanz gestoßen: Erste mittelständische Unternehmen setzen bereits auf Senior Connect – weitere interessante Kooperationen sind in Vorbereitung.

Senior Connect hat sich zum Ziel gesetzt, aus moderner Technologie und jahrzehntelanger Erfahrung ein starkes Team zu bilden. Es wird spannend, wie schnell das funktionieren wird.

Wenn Sie mehr über Tim Findeiss und Senior Connect erfahren möchten, vernetzen Sie sich doch am besten mit ihm auf LinkedIn: Linkbeschreibung

Und hier geht´s zur Plattform: Linkbeschreibung

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In meinem Podcast zeige ich Ihnen, wie Sie Ihren Jobwandel mit 50Plus entspannt gestalten können. Worauf es ankommt, damit Sie den nächsten Karriereschritt gehen werden. Welche Chancen und Risiken sich auf diesem Weg auftun und wie Sie damit umgehen können.

Das alles kann ich, weil ich mich seit weit über 35 Jahren mit den Themen "Lernen", "Persönliche Entwicklung" und "Karriere" beschäftige. 13 Jahre Führungserfahrung runden das Angebot ab.

Weitere Infos zu mir finden Sie hier: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/

Wenn Sie Wünsche, Anregungen oder Fragen zum Podcast haben, schreiben Sie mir am besten eine E-Mail: info@martinafrahn.de

Ein **Kennenlerngespräch **buchen Sie hier: [https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech] (https://calendly.com/martina-frahn/erstgespraech)